눈치코치 직장생활 소통 코드 맞추기
과정소개
바늘구멍 같은 취업문을 뚫고 어렵게 들어온 직장, 패기와 열정만으로는 조직 내에서 인정받기 어렵다. 또한 여러 사람이 모여 일하는 조직에서는 상사나 동료 등 다양한 인간 관계에 따른 소통에 대한 갈등으로 인해 구성원의 효율적인 업무에 지장이 생기기 마련이다. 이러한 현실속에 직장 내 커뮤니케이션과 인간관계의 어려움을 개선하기 위해서는 제대로 된 소통법을 알아야 한다. 기존의 지루한 소통교육이 아닌 스토리가 살아있는 러닝툰으로 마치 현실 속 직장생활을 경험하는 것 같은 실생활 직장 소통 비법 스킬을 알아보자.
교육훈련목표
?다양한 상황별 소통 스킬을 학습하여 직장 내 의사소통의 어려움을 해결할 수 있다.
?직장 내 의사소통을 개선함으로써 조직 내 인간관계는 물론 업무의 효율성을 높일 수 있다.
강사소개
- 강사 : 정명일
- 직업 : 컨설턴트
- 학력 : 학사(경상대학)
- 이력
2002.02 고려대학교 경상대학 행정학과 졸업
2005.02~ 현재 삼일 노무법인 컨설턴트 재직중
내용전문가
이성일 소장[PSI컨설팅 오픈러닝센터]
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1차시 | 01. 회사에선 일만 잘 하면 될 줄 알았어요. |
| 2차시 | 02. 다른 의견을 냈다는 건 제 의견이 틀렸다는 거죠? |
| 3차시 | 03. 말하기에만 너무 집중했나 봐요. |
| 4차시 | 04. 말에는 다양한 의미들이 있어요. |
| 5차시 | 05. 남을 존중하면서 자신의 생각을 말해야죠 |
| 6차시 | 06. 말은 상대가 알아들었을 때 성공적이에요. |
| 7차시 | 07. 같은 사실을 보다 긍정적으로 얘기했을 뿐이에요. |
| 8차시 | 08. 커뮤니케이션이 일어나는 맥락을 고려해야 해요. |
평가방법
| 항목 | 진도율 | 진행평가 | 최종평가 | 과제 | 수료기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 점수비율 | 0% | 10% | 40% | 50% | 총점 60점 이상 |
| 수료기준 | 80%이상 필수 | Y | Y | Y |
* 수료기준에 평가나 과제가 Y일 경우 필수로 제출을 해주셔야 합니다.
